Mediation
Allgemein
Mediation ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Beilegung eines Konflikts. Ziel des Verfahrens ist eine einvernehmliche Lösung des Streits. Unterstützt werden
die Parteien dabei durch einen neutralen Dritten - dem Mediator.
Vorteile
- Einvernehmliche und interessengerechte Lösung des Konflikts
- Angemessene Berücksichtigung der Standpunkte, Interessen und Ziele der Parteien
- Kosten- und Zeitersparnis gegenüber Gerichtsverfahren
- hohe Erfolgschancen: Einigungsquote liegt bei 80-90%
- zukunftsorientierte Lösung bei der alle Seiten gewinnen können (sog. win-win-Situation)
- Mediation ist nicht öffentlich und streng vertraulich
Anwendungsbereiche
- Wirtschaftsmediation
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- Konflikte zwischen Geschäftspartnern
- Konflikte bei Unternehmenssanierung und -umstrukturierung
- Eigentümerwechsel
- Innerbetriebliche Mediation
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- Konflikte mit und zwischen Mitarbeitern
- Konflikte zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretung
- Konflikte auf Geschäftsführer- und Gesellschafterebene
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- Familienmediation
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- Trennung/Scheidung
- Sorge- und Umgangsrecht
- Nachbarschaftsmediation
- Erbschaftsmediation insbesondere Unternehmensnachfolge